Réponse rapide : La plupart des stages aux États-Unis sont rémunérés. En tech et finance, vous pouvez gagner entre 15 et 50 $ de l’heure en tant que stagiaire. Vous avez besoin d’un visa J1 et d’un sponsor accrédité. InternshipFinder.co gère la place et le visa.
L’un des plus grands malentendus sur les stages aux États-Unis est qu’ils seraient non rémunérés. La réalité : la grande majorité des stages dans les entreprises américaines sont payés — parfois très bien. Chaque année, nous plaçons des étudiants dans des entreprises qui paient plus de 20 $ de l’heure à leurs stagiaires.
Les stages aux États-Unis sont-ils rémunérés ?
Les règles du Département du Travail américain rendent très difficile la justification légale des stages non rémunérés dans les entreprises à but lucratif. En pratique, la grande majorité des stages dans les entreprises américaines sont rémunérés.
- Tech/IT : 20–50 $/heure
- Finance/Banque : 20–40 $/heure
- Marketing/RP : 15–25 $/heure
- Conseil : 20–35 $/heure
- Hôtellerie : 12–18 $/heure + pourboires
- Médias/Divertissement : 12–20 $/heure (parfois non rémunéré)
Faut-il un visa pour travailler contre rémunération ?
Oui — même pour un stage rémunéré, vous avez besoin d’un visa J1. Ce visa permet explicitement d’être payé par l’entreprise hôte — ce qu’un visa touriste n’autorise absolument pas.
Villes avec les salaires de stage les plus élevés
- San Francisco/Silicon Valley — stagiaires tech chez Google, Meta, Apple : 35–50 $/heure
- New York — stagiaires finance chez Goldman Sachs, JPMorgan : 30–45 $/heure
- Seattle — Amazon, Microsoft : 25–40 $/heure
- Boston — biotech et conseil : 20–35 $/heure
- Chicago — finance et conseil : 20–30 $/heure
Consultez nos pages de villes pour plus d’informations sur les stages dans chaque ville.
Comment trouver un stage rémunéré ?
Via une agence spécialisée
InternshipFinder.co a des relations directes avec des entreprises américaines dans de nombreux secteurs. Nous vous faisons correspondre avec des entreprises qui paient, selon votre profil et vos préférences.
Postuler dans les grands programmes d’entreprise
Google, Amazon, Microsoft, Goldman Sachs et Deloitte ont des programmes de stage formels. Postulez tôt — les délais se ferment souvent en août/septembre pour l’année suivante.
LinkedIn et Handshake
Handshake.com est le plus grand portail d’emploi étudiant aux États-Unis. Inscrivez-vous y également.
Combien pouvez-vous gagner ?
Un stage de 12 mois à San Francisco à 35 $/heure (40 heures/semaine) vous rapporte 72 800 $ brut — de quoi financer votre séjour et économiser.
Quels sont les coûts ?
- Vols (aller-retour) : 600–1 200 €
- Visa J1 : 350–450 €
- Logement (par mois) : 800–2 000 $
- Frais de vie (par mois) : 600–1 200 $
- Assurance santé (obligatoire, par mois) : 50–150 $
Questions fréquentes
Toutes les entreprises américaines paient-elles leurs stagiaires ? +
Les entreprises à but lucratif sont légalement tenues de payer leurs stagiaires sauf si des critères très stricts sont remplis. En pratique, les grandes et moyennes entreprises paient toujours leurs stagiaires.
Combien d’impôts paie-t-on en tant que stagiaire J1 ? +
Les stagiaires J1 paient l’impôt fédéral sur le revenu (10–22% selon les revenus) et éventuellement l’impôt d’État. Les titulaires d’un visa J1 sont exemptés de FICA (Sécurité sociale).
Puis-je faire un stage rémunéré sans expérience préalable ? +
Oui. De nombreuses entreprises proposent des stages d’entrée de gamme pour les étudiants sans expérience. Votre formation et votre motivation sont les critères les plus importants.
L’assurance santé est-elle incluse ? +
L’assurance santé est obligatoire pour le visa J1. Certaines entreprises proposent des assurances d’entreprise à leurs stagiaires. InternshipFinder.co vous aide à trouver la bonne couverture.
Puis-je travailler en dehors de mon stage ? +
Non. Le visa J1 n’autorise que le travail chez l’entreprise sponsor. Le freelance ou les petits boulots ne sont pas autorisés.
Prêt pour un stage rémunéré aux États-Unis ?
Avec le bon accompagnement, vous trouverez une place adaptée à votre profil et bien rémunérée.
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